S. C. Certo, S. T. Certo
ISBN: 978-953-246-062-9
Izdavač: Mate d.o.o.
Godina izdavanja: 2008.
Opće informacije: Tvrdi uvez, 750 str., 21,0 x 27,4 cm
Dostupno: Ne
10. izdanje
NAJVRJEDNIJA KNJIGA O TEMELJIMA MENADŽMENTA U SVIJETU!
Potaknuti promjenama koje se svakodnevno događaju u menadžmentu,
odlučili smo objaviti knjigu koja će popuniti prazno mjesto na policama
namijenjeno udžbeniku menadžmenta. Ova vrhunska knjiga je nastala na
tradiciji dugoj već dvadeset i pet godina, a u svom najnovijem izdanju
donosi umijeća koja će zadovoljiti potrebe mladog, ambicioznog
menadžera željnog novih saznanja. S druge strane, ova knjiga će ujedno i
upotpuniti i osuvremeniti znanje višeg, iskusnog, sigurnog i
profesionalnog menadžera.
Pažljivo
proučavanje knjige neizmjerno će vam pomoći da vam karijera menadžera
donese uspjeh i osobno ispunjenje. Istraživanja i iskustva spomenuta u
knjizi prikazana su jasno i jezgrovito, kao vrijedna znanja potrebna za
obavljanje tradicionalnih menadžerskih zadataka. Relevantni menadžerski
izazovi, povezani sa temama raznolikosti, etike i društvene
odgovornosti, svjetskom poslovnom scenom i informacijskom tehnologijom,
vidno su istaknuti i međusobno povezani u cijeloj knjizi. Nadalje, dani
su primjeri mnogih različitih vrsta organizacija kako bi se lakše
omogućilo razumijevanje različitih gospodarskih grana.
Ukratko, knjiga je napisana s ciljem
predstavljanja vrijednih menadžerskih pojmova i značajnih suvremenih
izazova upravljanja, kao i davanja uvida u načine na koje se ti pojmovi i
izazovi problematiziraju te time osiguravaju informacijski uspjeh.
Kratki sadržaj:
UVOD U MENADŽMENT:
Moderni menadžment: Vještine za uspjeh, Upravljanje: Nekad i sad
IZAZOVI MODERNOG MENADŽMENTA:
Korporacijska društvena odgovornost i poslovna etika, Upravljanje i raznolikost, Upravljanje na globalnom planu
PLANIRANJE:
Osnove planiranja, Donošenje odluka, Strateško planiranje, Planovi i instrumenti za planiranje
ORGANIZIRANJE:
Osnove organiziranja, Odgovornost, Ovlasti i delegiranje
UTJECAJ:
Utjecaj i komunikacija, Vođenje, Motivacija, Grupe, timovi i
korporacijska kultura, Razumijevanje ljudi: stavovi, percepcija i
učenje, Poticanje kreativnosti i inovacije
KONTROLA:
Načela kontrole, Proizvodnja i kontrola, Informacijska tehnologija
Dr. Samuel Certo je predavao na mnogim utjecajnim
sveučilištima diljem SAD-a. Objavio je nekoliko široko prihvaćenih
udžbenika uključujući Principles of Modern Management, Business and
Strategic Management, Human Relations, Supervision: Quality and
Diversity Through Leadership. Danas radi kao urednik za Prentice Hall i
kao konzultant upravama velikih korporacija.
S. Trevis Certo je doktorirao na temu strateškog menadžmenta na Kelley School of
Business na Sveučilištu Indiana. Predaje kolegij korporativnih
strategija na Sveučilištu Texas A & M.